Wir haben unsere Mitarbeitenden befragt…

Hybrides Arbeiten bei bluekey solutions: Flexibel, vertrauensvoll, vernetzt

Hybrides Arbeiten bei bluekey solutions steht für Flexibilität, Vertrauen und echten Teamzusammenhalt. 💡 In unserer internen Umfrage wollten wir herausfinden, wie unser Team dieses Hybrid-Konzept erlebt – und welche Vorteile es im Arbeitsalltag wirklich bietet.

Es gibt viele gute Gründe, warum hybrides Arbeiten bei bluekey solutions dem Unternehmen nützt – doch welche Vorteile nennt unser Team konkret? Und was macht das Modell für sie persönlich so attraktiv?

Ergebnisse unserer internen Umfrage

🎯 Hier kommt der erste Teil unserer anonymen Befragung im Unternehmen.

1. Wie oft arbeitest du durchschnittlich remote?

Dabei zeigt sich:

→ 57,1 % der Befragten arbeiten im Schnitt 3–4 Tage pro Woche remote.
→ 42,9 % sind sogar vollständig remote tätig.
→ Niemand arbeitet nur 1–2 Tage im Homeoffice.

Diese Zahlen verdeutlichen, dass die meisten Mitarbeitenden überwiegend remote arbeiten. Dadurch entsteht eine neue Form der Zusammenarbeit, die von Eigenverantwortung und Vertrauen geprägt ist.

2. Warum schätzt das Team das Hybrid-Modell so sehr?

Im zweiten Schritt wollten wir wissen, was das Modell für unsere Mitarbeitenden besonders attraktiv macht.

✨ Auf Platz 1 steht die Flexibilität: 85,7 % der Teilnehmenden sehen sie als größten Vorteil.
🥈 Auf Platz 2 folgt die bessere Konzentration im Homeoffice (57,1 %).
🥉 Und auf Platz 3 nennen 28,6 % die Abwechslung zwischen Büro und Remote-Arbeit als wichtigen Pluspunkt.

Diese Ergebnisse zeigen, dass hybrides Arbeiten bei bluekey solutions den individuellen Arbeitsstil jedes Einzelnen unterstützt. Ob konzentriert zu Hause oder im kreativen Austausch im Büro – beides ist möglich und ergänzt sich ideal. So entsteht eine Balance aus Effizienz und sozialer Verbundenheit.

Fazit: Ein Modell mit Zukunft

Unsere Umfrage macht deutlich: Hybrides Arbeiten bei bluekey solutions ist weit mehr als ein modernes Arbeitsmodell. Es steht für gelebte Flexibilität, individuelle Produktivität und eine Unternehmenskultur, die Vertrauen fördert.

Die Mehrheit unseres Teams nutzt Remote Work ganz bewusst – selbstbestimmt, fokussiert und im Einklang mit den eigenen Bedürfnissen. Genau diese Kombination sorgt dafür, dass wir als Team agil, motiviert und zukunftsfähig bleiben. Dadurch wird unsere Zusammenarbeit gestärkt, unabhängig davon, wo wir arbeiten.

🚀 Außerdem setzen wir bei bluekey solutions nicht nur in Projekten auf Innovation und Zukunft. Denn wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit – und in der IT kann das schneller passieren, als man denkt.

Bleib auf dem Laufenden

Bleib gespannt auf den zweiten Teil unserer Umfrage oder folge unserer Seite auf LinkedIn, um zu sehen, wie wir bei bluekey solutions hybrides Arbeiten leben – mit Vertrauen, Flexibilität und Teamgeist.

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