Wir haben unsere Mitarbeitenden gefragt:

Hybrides Arbeiten bei bluekey solutions – so leben wir Flexibilität und Teamspirit

💡 Das Hybrid-Konzept von bluekey solutions verbindet das Beste aus zwei Welten: konzentriertes Arbeiten im Homeoffice und inspirierende Zusammenarbeit im Büro. Doch was schätzen unsere Mitarbeitenden daran am meisten? Unsere interne Umfrage zeigt, warum hybrides Arbeiten bei uns funktioniert – für das Unternehmen und für jeden Einzelnen.

Wie bleiben wir im Hybrid-Modell in Verbindung?

📞 71,4 % unseres Teams setzen auf regelmäßige Calls und Weeklys – klare Strukturen schaffen Nähe und Verlässlichkeit.
💬 57,1 % kommunizieren über Chats und spontane Nachrichten – schnell, flexibel, unkompliziert.
👋 14,3 % halten den Kontakt durch persönliche Treffen im Büro – seltener, aber bewusst gewählt.

➡️ Das zeigt: Remote Work lebt von digitaler Nähe. Der Austausch auf Augenhöhe bleibt der Schlüssel zu echter Zusammenarbeit – egal von wo aus wir arbeiten.

Was motiviert uns, ins Büro zu kommen?

🤝 85,7 % nennen den persönlichen Austausch im Team – der soziale Kontakt ist und bleibt zentral.
🍽️ 42,9 % freuen sich über gemeinsame Mittagessen oder After-Work-Aktivitäten – gelebte Unternehmenskultur findet zwischen Terminen statt.
🧘 0 % nennen Konzentration oder Tapetenwechsel als Hauptgrund – ein Zeichen für funktionierende Remote-Strukturen.

📌 Unsere Ergebnisse decken sich mit aktuellen New-Work-Studien: Nähe entsteht durch Kommunikation, Kultur durch Begegnung.

Fazit: Vertrauen, Flexibilität und Teamgeist

Unsere Umfrage zeigt klar: Das hybride Arbeiten bei bluekey solutions funktioniert, weil es auf Vertrauen, Eigenverantwortung und echten Teamzusammenhalt setzt. Ob im Homeoffice oder im Büro – entscheidend sind Freiheit, Fokus und Menschlichkeit.

🚀 Bei bluekey solutions setzen wir nicht nur in unseren IT-Projekten auf Innovation, sondern auch in der Art, wie wir zusammenarbeiten. Denn wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit – und in der IT-Branche passiert das schneller, als man denkt.

Bleibt gespannt auf den dritten Teil unserer Umfrage – bald erfahrt ihr noch mehr darüber, wie wir Arbeit bei bluekey solutions neu denken.